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    2. 黨的建設

      省屬企業關工委工作推進會暨“五老”隊伍培訓會召開

      時間:2020-11-27 來源:組織部

      11月25日,省屬企業關工委工作推進會暨“五老”隊伍培訓會在萊鋼新興大廈召開。省關工委常務副主任張少軍,省關工委副主任、省國資委關工委常務副主任時民,省國資委黨委委員、副主任、關工委副主任尹剛,山鋼集團黨委書記、董事長、關工委主任侯軍,山鋼集團工會主席、關工委副主任盧彤書以及各省屬企業關工委負責人、工作人員和“五老”志愿者代表100余人參加培訓會。

      本次培訓會的主要任務是傳達學習習近平總書記對關心下一代工作的重要指示和紀念中國關工委成立30周年暨全國關心下一代工作表彰大會精神,總結交流省屬企業關心下一代工作經驗,明確任務,把握重點,加強基層關工委和“五老”志愿者隊伍建設,更好地發揮“五老”志愿者作用,進一步推動省屬企業關工委工作創新發展。

      侯軍在會上致辭。他說,近年來,在省關工委、省國資委關工委關懷和指導下,山鋼集團牢牢把握服務青少年和青年職工成長成才的正確方向,突出萊鋼關工委示范帶動作用,依托搭建組織架構、健全制度體系、開展特色活動等載體,充分發揮各級關工委、老干部工作部門和廣大“五老”工作者的主動性、積極性、創造性,關心下一代工作呈現良好發展局面。山鋼集團將以本次會議為契機,繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,把教育引導青年職工聽黨話、跟黨走作為關心下一代工作的根本任務,堅持有利于青年職工成長成才、有利于企業健康發展、有利于“五老”優勢發揮的原則,進一步強化“五老”隊伍建設,在全集團營造關心關愛青年職工、青少年的良好氛圍,努力推動山鋼集團關心下一代工作做得更具特色、更富成效。

      張少軍為省國資委頒發“全國關心下一代工作先進集體”獎牌和榮譽證書并講話。他指出,省國資委關工委成立以來,工作主動,措施有力。省屬企業關工委組織通過抓典型帶動、組織觀摩學習、集中發放“五老”志愿者證書、打造紅色教育基地、召開經驗交流會等措施,推動省屬企業關心下一代工作扎實開展。今年以來,省屬企業重點圍繞組織體系建設、制度機制建設和發揮“五老”志愿者作用等方面積極開展工作,根據青工需求和企業實際,因企制宜地開展關愛活動,取得良好效果。下一步,各省屬企業要認真學習領會習近平總書記重要指示精神,進一步增強使命感、責任感;把握工作重點,明確任務,重視加強基層組織建設,發展壯大“五老”隊伍,扎實開展各類關愛活動;堅持黨建帶“關建”,抓好落實,勇于創新,提升工作水平。

      時民主持會議,傳達習近平總書記對關心下一代工作的重要指示和紀念中國關工委成立30周年暨全國關心下一代工作表彰大會精神,宣讀《關于表彰全國關心下一代工作先進集體和先進個人的決定》,傳達《關于公布第四批全國關心下一代黨史國史教育基地名單的通知》,為省屬企業“五老”志愿者代表頒發證書。

      山東黃金集團、山東能源集團、魯商集團作表態發言。

      在下午的培訓會上,時民作了題為《盡瘁鞠躬,緊跟黨的腳步,引導年輕一代在企業改革發展的實踐中建功立業》的專題課,萊鋼關工委作了題為《堅持守正創新,發揮獨特優勢,為企業高質量發展注入關愛動力》的經驗介紹。

      會議期間,與會人員還現場觀摩了藺紅霞“齊魯大工匠”創新工作室、萊鋼精神展館。

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